随着经济的繁荣和城市化进程的加快，奉化百货超市在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为消费者信赖的购物场所，为了顺应企业持续发展的需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，本文将详细介绍奉化百货超市的招聘计划，包括岗位需求、任职要求、福利待遇等方面，以期为求职者提供一个良好的就业机会。

岗位需求

奉化百货超市因业务扩展，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是部分主要岗位的招聘需求：

1、店长：负责超市整体运营和管理，制定销售策略，协调内外部资源，确保店铺业绩达成。

2、营销经理：负责超市市场营销工作，包括市场调研、活动策划、品牌推广等，提高超市市场份额。

3、收银员：负责收银台的日常操作，包括商品扫码、收银结算、会员服务等，具备良好的服务意识和沟通能力。

4、营业员：负责货架商品的陈列、补货、促销等工作，具备良好的销售技巧和服务意识。

5、仓库管理员：负责仓库货物的入库、出库、盘点等工作，熟悉仓库管理流程，具备一定的物流知识。

任职要求

1、店长：

* 本科以上学历，管理、商业等相关专业优先考虑。

* 具有丰富的零售业管理经验，至少5年以上超市管理经验。

* 较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

* 具备良好的商业敏感度和市场洞察力。

2、营销经理：

* 大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。

* 具有2年以上零售业市场营销工作经验。

* 熟悉市场营销策略，具备良好的数据分析和市场调研能力。

* 具备较强的创新意识和执行能力。

3、收银员、营业员：

* 中专以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识。

* 具备一定的销售技巧和沟通能力。

* 具备良好的团队合作精神和职业素养。

4、仓库管理员：

* 大专以上学历，物流、管理等相关专业优先考虑。

* 熟悉仓库管理流程，具备一定的物流知识。

* 具备较强的责任心和团队合作精神。

* 具备一定的数据分析和解决问题的能力。

福利待遇

奉化百货超市为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括：

1、基本工资：根据岗位不同，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、绩效奖金：根据年度业绩和个人表现，发放丰厚的奖金。

3、福利待遇：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、带薪年假、节日福利等。

4、培训机会：提供全面的岗位培训，助力员工快速成长。

5、晋升机会：提供广阔的晋升空间，优秀员工可晋升为店长、区域经理等职位。

6、良好的工作环境：舒适的工作环境和和谐的团队氛围，为员工提供愉悦的工作体验。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址）。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试合格者将进入试用期，试用期表现优秀者可正式录用并签订劳动合同，薪资待遇将根据岗位和应聘者能力进行面议，工作地点为奉化百货超市总部及所属门店，应聘者需对所应聘岗位有充分了解并认同公司文化和管理理念方可投递简历应聘相应岗位，我们将尽快处理您的简历并安排面试时间地点等事宜请您耐心等待并保持联系方式畅通以便我们随时与您取得联系了解您的应聘情况并解答您的疑问如果您对职位有任何疑问请随时与我们联系我们将竭诚为您解答您的问题并为您提供满意的答复感谢您的关注和支持期待与您携手共创美好未来！六、结语奉化百货超市正处于快速发展阶段我们诚邀有志之士加入我们的团队共同开创美好未来我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇以及良好的工作环境和和谐的团队氛围让我们携手共进共创辉煌！