随着经济的不断发展和工业化进程的加速，矿业行业作为国民经济的重要支柱之一，对于人才的需求也日益增加，为了满足企业发展的需要，二矿现面向社会公开招聘一批有志于从事矿业行业的人才，共同为企业的繁荣发展贡献力量。

招聘背景

二矿是一家拥有多年历史的矿业企业，拥有先进的采矿技术和设备，致力于矿产资源的开发和利用，随着企业规模的不断扩大和业务的快速发展，二矿需要更多的专业人才加入我们的团队，共同推动企业的创新和发展。

招聘岗位及要求

1、采矿工程师

岗位职责：

（1）负责采矿现场的技术指导和管理；

（2）制定采矿计划和方案，并组织实施；

（3）对采矿设备进行维护和保养，确保生产安全；

（4）协调与其他部门的工作，保证采矿生产的顺利进行。

任职要求：

（1）矿物资源工程、采矿工程等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉采矿技术和设备，具有现场工作经验；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具有良好的沟通能力和语言表达能力。

2、地质工程师

岗位职责：

（1）负责地质勘探和矿产资源评价工作；

（2）制定地质勘探计划和方案，并组织实施；

（3）分析地质数据，为采矿提供技术支持；

（4）协调与其他部门的工作，保证地质工作的顺利进行。

任职要求：

（1）地质工程、地球物理等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉地质勘探技术和设备，具有现场工作经验；

（3）具备较强的数据分析能力和解决问题的能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3、安全工程师

岗位职责：

（1）负责企业的安全管理和监督工作；

（2）制定安全管理制度和规章制度，并组织实施；

（3）开展安全检查和隐患排查工作；

（4）协调与其他部门的工作，共同维护企业的安全生产。

任职要求：

（1）安全工程、环境工程等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉安全管理知识和相关法规；

（3）具备较强的组织协调能力和执行能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责企业的人力资源管理工作；

（2）制定人力资源管理制度和规章制度，并组织实施；

（3）负责招聘、培训、考核等工作；

（4）协调与其他部门的工作，保证人力资源管理的顺利进行。

任职要求：

（1）人力资源、管理等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉人力资源管理知识和相关法规；

（3）具备较强的组织协调能力和人际交往能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、投递简历：应聘者请将个人简历发送至二矿招聘邮箱；

2、简历筛选：二矿将根据招聘要求对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和表达能力等方面的考察；

4、体检：通过面试的应聘者需要前往指定医院进行体检；

5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。 薪资待遇 二矿为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和岗位而定，二矿还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 培训与发展 二矿注重员工的培训和发展，为员工提供全面的培训计划和发展机会，员工可以通过培训和学习不断提升自己的专业技能和综合素质。 工作环境 二矿拥有现代化的工作环境和设施，为员工提供舒适的工作条件，二矿还注重员工的身心健康，为员工提供良好的生活设施和服务。 企业文化的价值观 二矿秉承“诚信、创新、卓越、共享”的价值观，倡导员工团结协作、勇于创新、追求卓越，二矿重视员工的意见和建议，鼓励员工为企业的发展贡献自己的力量。 六、注意事项 1. 应聘者请提供真实有效的个人信息和简历； 2. 应聘者请留意招聘信息更新，以便及时了解最新招聘动态； 3. 应聘者如有任何疑问，可通过二矿招聘邮箱进行咨询。 四、二矿作为一家拥有多年历史的矿业企业，一直致力于人才的引进和培养，二矿正面向社会公开招聘采矿工程师、地质工程师、安全工程师和人力资源专员等岗位，我们期待有志于从事矿业行业的人才加入我们的团队，共同为企业的繁荣发展贡献力量，如果您符合招聘要求，请尽快投递简历，我们期待您的加入！